宏发彩票北京快乐8

2018-06-07  pt老虎机注册送18彩金手机app
 

?图片来源网络,侵权必删
 
?文/姜小喵

本文地址:http://85cc.o068.com/content/18/0607/02/37750614_760286012.shtml
文章摘要:宏发彩票北京快乐8,要点撕裂加成了这些天里,样子那幻碧蛇早就应该退入落日之森内围轰狗急跳墙。

前几周,我犯了一个很有意思的错误。

01 现象:

周六一大早,跟几位摄影同好到广州参加某摄影器材大厂举办的活动。活动结束后到停车场取车已经是晚上接近7点。

车停在靠柱的车位上,对向的主行道被几辆车违停压缩了空间;通常情况下,小心地转向几次也是能出库,可偏偏那天我又累又饿,只想着立马开车回家休息;于是在这种不理性以及注意力无法集中的情况下,自以为地,并且在预判不足的情况下左转出库,一出一退结果左后叶子板刮蹭到了柱子。

情况一下就变得尴尬。我的车头离违停的车辆仅剩下一个侧身通过的距离,我的左后叶子板紧靠在柱子上已经变形,车右后离右侧的车也仅剩下两个拳头的空间。

真是进退两难啊。

我在那一刻的状态真像是脑袋里紧绷的一根弦嘣得一声断了,然后稀里哗啦地摔成了一筐豆腐脑。我蹲在地上冷静了一会,决定不动了,只能打电话求救。

因为是单方事故,我当时先报了保险。后来越想越气愤,觉得如若不是违停的车辆,我怎么可能会发生刮蹭,怎么可能干熬着不能回家。于是打了报警电话。

交警蜀黍给了我一个很有意思的回复,他说,你明知道空间不够还硬要出库,现在发生了刮蹭,就想将责任过渡到别人身上?对方违停是事实,但是你的责任就是你的责任,不能因为对方违停在先,你的过错就变得有道理,可免掉。

一句话,不能将事情的发展都寄望在别人身上。自己不可控地的情况更要放弃冒险,直到状态与信心回归到常态。

虽然我是一位经常在出入库发生囧事的女司机,同样也是偶尔会犯迷糊的女司机,但本质上是一位很讲道理的女司机。

我当下态度就好好了,我说,警察蜀黍,我知道错了,吃一堑长一智,我今天长知识了。

警察蜀黍在电话那头笑了,他说,以后开车要小心,如果要出责任认定书再打电话给我。你将违停车辆信息告诉我,我通知他挪车。

02 分析:

这真是一件再普通不过的事情,但是我将其拿出来分析,是因为这件事情里面至少包括两个很有意思的管理、心理现象。

蝴蝶效应和淬火效应。

 
 图片来源网络,侵权必删

1)蝴蝶效应,也叫连锁反应。

蝴蝶效应”在社会学界用来说明:一个坏的微小的机制,如果不加以及时地引导、调节,会给社会带来非常大的危害,戏称为“龙卷风”或“风暴”;一个好的微小的机制,只要正确指引,经过一段时间的努力,将会产生轰动效应,或称为“革命”。

2)淬火效应,也叫冷处理。

淬火效应,原意指金属工件加热到一定温度后,浸入冷却剂(油、水等)中,经过冷却处理,工件的性能更好、更稳定。心理学把这定义为"淬火效应"。教育上也会有类似的现象,被称之为"冷处理"

在心理学与教育学中衍生出的含义为长期受表扬有点自我膨胀的学生,不妨设置一点小的障碍,施以"挫折教育",几经锻炼,其心理会更趋成熟,心理承受能力会更强;对于麻烦事或者已经激化的矛盾,不妨采用"冷处理",放一段时间,思考会更周全,办法会更稳妥。

先说蝴蝶效应。

我在周五的晚上贪多连看了三部电影,凌晨两点多才入睡。早晨六点一刻我就被闹铃叫醒了。醒来时整个人混沌不清;休息不好,眼睛状态就不适合佩戴隐形眼镜。但因为戴着眼镜拍照不方便,还是强行戴了,结果真的弄得眼睛一整天不舒服。

因为是跨城,单是坐地铁就花了将近四个小时。晓得的看官都晓得,广州地铁没有不拥挤的,所以说“坐地铁”其实都是一路站过去又站回来。

睡不好,状态不好,所以体力尤其被牵连得很掉血,我是真累得够呛的。

屋漏又逢连夜雨。广州当天一直下大雨,淋湿了衣服和鞋子,很不舒服,加上又累又饿,直想着赶紧回家,所以朋友建议吃过晚饭小憩一下下再回去的提议被我言正词严地拒绝了。

不曾想就是这么一连串微小,但是不利于我精神身体状况的小意外叠加,再加上外部的一些诱导性因素,最终也引发了我紧绷的精神、硬撑的身体也像多骨诺米牌般最后坍塌了。

在处理完事故后,我在回家的时候还发生了逆行会车的囧事,当下的精神状况很差,心里上自我否定的情绪很浓,最后不得已,我只得停靠在路边,不停地深呼吸,然后才小心翼翼地上路。

所以在发现自己的判断接二连三发生失误时,就要果断地终止行动。这就是淬火效应,关键是要冷却。

我在出库的时候,没有合格地判断自己的情况,将不可控的风险转嫁到意念和运气上,这是压垮骆驼的最后一根稻草。

但是我在刮蹭发生的第一时间,没有将负面的情况扩大化,及时停车求助,算是冷却了第一步。

归途上,当发现逆行会车时,我适时停下车来自我冷静,也算是做了冷却的第二步。

任何时候,任何情况下,如果行动的走向是你本人无法把控的,就要无条件地停止、终止;同时在自己无法把握风险的情况下千万不要急于做决定。

03 引申:

蝴蝶效应和淬火效应放到管理行为上,也是一枚分析的利器。

举个小例子供各位看官举一反三。

公司每年都会参加各种类型的展会,展会的准备工作历来由业务部门自行筹措开展。有一年业务部门的总监毫无征兆地离职,只得临时交棒一资深的大区经理当总指挥。按理说他在行业浸淫了十多年,年年参加展会,准备工作事无巨细应该胸有成竹。唯一的差别是,往年他按指令行动,本次他是发号施令的人。

展会开幕前两天,老板为免出差错,安排我去核查工作。我将去年所有准备工作的明细跟大区经理核对了一遍,确认无误,我就安心去忙自己的项目。

结果没过两天,我在接待客户时接到了老板一通急冲冲怒吼吼的电话。老板在电话里训斥了我好几分钟,我莫名奇妙不得要领。

当时老板有一句话让我很是无语却又恍然大悟,他说,你明知道他不是细心且高度负责的人,你就应该时时刻刻都盯着他。

确认过语气是与展会有关。

我立马打电话跟大区经理沟通,原来发送的物资清单遗漏了五箱最新印刷的产品手册。

情况大白了,就是这么一回事。如果我是意气用事的人,或者我对是非曲直执拗得很,可能会继续纠缠这个事件上,直面老板,我最多也就是三成责任,你对我的训斥有点过了;但回归到管理上,没有必要争一时的得失与长短,职位的高低或者是长幼有序都不是重点,管理的要义应该是用最有效的手段解决问题,达成最优的结果。

我给老板回了条短信,老板,是我错了,产品手册已经安排速递。

稍后老板回了两个字,“知道。”

问题就这样解决了。

我们之间建立的信任没有被破坏,老板给予我的机会与平台一如既往地没差。

蝴蝶动了动翅膀,但是我立马自行浇了一桶冰水,气流停滞了。

一件事情无论牵涉到几个人,几个面,总得有人先行认知,不能都做一些无为的捍卫脸面的行为,对事情的发展和形成最优结果没有任何促进作用。

    猜你喜欢
    发表评论评论公约
    喜欢该文的人也喜欢 更多

    mg拉斯维加斯21点 mg电子游艺注册送 ag环亚娱乐下载手机app OG东方馆电子平台手机app pt老虎机注册送18彩金手机app
    中国足彩网官网 bet365游戏平台 太阳城娱乐正网 乐点彩票怎么样登入 云顶博彩靠谱吗登入
    V8彩票官方网站 博久现场娱乐 澳门美高梅游戏登入登入 威尼斯人赌博网站 菲律宾申博国际登入
    九五至尊官网登入 澳门赛车 太阳城现金网登入 大运彩票北京赛车官方 t6娱乐江西时时彩